薪酬每月不低于5000元，年薪不低于10萬元。
1、主要負(fù)責(zé)20kV及以下的配電一次及二次設(shè)計(jì)工作，包括小區(qū)配套和用戶項(xiàng)目；
2、與電網(wǎng)電力設(shè)計(jì)及相關(guān)部門保持良好溝通和合作關(guān)系。;
3、高額提成，公司提供五險(xiǎn)一金，可提供住宿，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，并提供相應(yīng)福利，高溫費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、體檢等。

任職資格：
1、電力與電氣工程類專業(yè)，全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
2、熟練掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)效率高；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、從事過20KV及以下配電設(shè)計(jì)2年及以上工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成配電一次及二次設(shè)計(jì)；
5、熟悉公變、小區(qū)用戶變電氣一次及二次設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范；
6、有10KV配電線路部分設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。