1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)政策、法規(guī)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實公司的文件和各項指示精神；
2、熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率；
3、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度；
4、做好橫向、縱向及公司內(nèi)外部行政關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通工作，保證更好地完成工作；
5、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、統(tǒng)計、 呈送、歸檔及文檔保管工作，嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的申報、領(lǐng)用、發(fā)放管理工作，部門各項費用的借領(lǐng)和報銷工作；
7、負(fù)責(zé)組織各類報表和匯報材料等報告編制及審核工作；
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)考勤、考核管理工作；
9、負(fù)責(zé)后勤等管理工作：包括但不限于綠化、綜合治理（廠區(qū)及安保、5s）、日常維修、臨時外用工、車輛管理等工作；
10、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；
11、協(xié)助部門其他崗位臨時或緊急事務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項任務(wù)。