1、負責公司各部門人員招聘工作及其他與人資相關工作；
2、負責公司資質(zhì)的維護、申報及延續(xù)；
3、資質(zhì)辦理后，根據(jù)主管理部門的流程申請相關獎勵，向主管部門申請給予獎勵；
4、負責資質(zhì)人員的維護；
5、執(zhí)行員工的關懷政策，組織策劃員工旅游、體檢、年會等各項活動；
6、組織年度先進評選及相關活動的工作；
7、負責公司文宣工作，公司資質(zhì)墻、顯示屏內(nèi)容的策劃、更新與維護等相關工作。