一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)20kV及以下配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)，包括可研、 初步、施工圖、竣工圖等設(shè)計(jì)階段；
2、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等主要相關(guān)工作的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ；
4、負(fù)責(zé)配網(wǎng)項(xiàng)目部其他日常工作。
二、任職要求：
1、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
2、能獨(dú)立完成20kV 及以下電壓等級(jí)的配網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作；
3、熟練掌握配網(wǎng)計(jì)規(guī)程、流程及要求，熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、具有配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有與供電職能部門溝通交流的能力；
5、服從公司安排。
6、擁有二年以上的安全駕駛經(jīng)歷。
7、現(xiàn)居住在南京市
三、基本待遇：
雙休及國家法定節(jié)假日休息
月薪8000~12000
五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分自理）
交通、通訊補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金不低于月薪，特殊貢獻(xiàn)另行獎(jiǎng)勵(lì)
1、負(fù)責(zé)20kV及以下配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)，包括可研、 初步、施工圖、竣工圖等設(shè)計(jì)階段；
2、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等主要相關(guān)工作的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ；
4、負(fù)責(zé)配網(wǎng)項(xiàng)目部其他日常工作。
二、任職要求：
1、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
2、能獨(dú)立完成20kV 及以下電壓等級(jí)的配網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作；
3、熟練掌握配網(wǎng)計(jì)規(guī)程、流程及要求，熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、具有配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有與供電職能部門溝通交流的能力；
5、服從公司安排。
6、擁有二年以上的安全駕駛經(jīng)歷。
7、現(xiàn)居住在南京市
三、基本待遇：
雙休及國家法定節(jié)假日休息
月薪8000~12000
五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分自理）
交通、通訊補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)金不低于月薪，特殊貢獻(xiàn)另行獎(jiǎng)勵(lì)
職位類別： 配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)20KV及以下變配電設(shè)計(jì)（業(yè)擴(kuò)工程、小區(qū)居配工程、配網(wǎng)工程）； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ； 任職要求： 1、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化及相..
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7-10K/月申請職位職位說明： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)，包含可研報(bào)告編制，初設(shè)，施工圖，竣工圖的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ； 3、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪..
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面議申請職位（一)、主要職責(zé) 1、協(xié)助電力工程項(xiàng)目資料現(xiàn)場收集、整理； 2、協(xié)助電力工程項(xiàng)目可研、初設(shè)報(bào)告編寫、施工圖匯總。 3、參加設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)現(xiàn)場服務(wù)等。 (二)、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，供用電技..
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5-10K/月申請職位配網(wǎng)設(shè)計(jì)工程師：負(fù)責(zé)配網(wǎng)項(xiàng)目的可行性研究和施工圖設(shè)計(jì)等工作，協(xié)助電氣一二次設(shè)計(jì)，參與測量和設(shè)計(jì)交底，協(xié)助施工和竣工設(shè)計(jì)驗(yàn)收，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。要求大專及以上學(xué)歷，3年以上電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場勘查，設(shè)計(jì)圖紙方案； 2、出具工程量清單，協(xié)助技術(shù)標(biāo)的編制，以及詢價(jià)答疑工作； 3、審核電氣圖紙，確保圖紙符合要求，并出具差異表； 4、溝通供電部門審圖，以及現(xiàn)場工..
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8-12K/月申請職位1 項(xiàng)目勘察與資料收集： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)地勘察，收集地形、地貌、地質(zhì)、氣象、交叉跨越、現(xiàn)有管線等基礎(chǔ)資料。 與客戶（如供電局、開發(fā)商、企業(yè)用戶）進(jìn)行技術(shù)溝通，明確設(shè)計(jì)需求、供電方案和接入點(diǎn)。 ..
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7-10K/月申請職位職位說明： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)，包含可研報(bào)告編制，初設(shè)，施工圖，竣工圖的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù) ； 3、參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪..
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12-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成小區(qū)配電、城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)等項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)全過程包括前期收資、現(xiàn)場勘查及設(shè)計(jì)相關(guān)工作； 3、設(shè)計(jì)過程中與業(yè)主技術(shù)確認(rèn)、圖紙交底、設(shè)計(jì)評(píng)審等內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4、協(xié)調(diào)..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV及以下城配網(wǎng)線路全過程設(shè)計(jì)（可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖）； 2、參加設(shè)計(jì)各階段的審查會(huì)議及項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議； 3、參加設(shè)計(jì)交底，配合項(xiàng)目施工、竣工驗(yàn)收及設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外..
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面議申請職位一、學(xué)歷要求：/浙江/本科，優(yōu)秀學(xué)生可放寬至?？? 需求專業(yè)：電力類/電氣類/電氣工程及其自動(dòng)化/智能電網(wǎng)信息工程/電氣工程與智能控制/光源與照明/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 二、實(shí)習(xí)生通用要求：..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：馮玉清
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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